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领导口才与公众演说兼有几种目的

浏览次数:    时间:2019-10-30
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领导口才与公众演说兼有几种目的
 
  一切领导活动都有着明确的目的性,讲话也不例外,所谓目的,是指领导者为达到某些需要而形成的一定实践活动的目标、希望和要求。它是领导者对领导活动结果的自觉意识和在观念上的设计。
  根据国外专家的研究,领导讲话的目的概括地说,有以下八种:
  1.明了。即让听众了解所传递的信息,或明白他不知晓的事理。
  2.接受。即让听众在弄懂主题思想观点、立场、看法的基础上,真正信服接受,并付诸相应的行动。
  3.解惑。即让听众学习并掌握有关的理论、知识、经验和技能,解决生活工作和社会实践活动中的各种疑难。
  4.沟通。出于社交的需要,沟通人与人之间的思想感情,达到互相了解,互相支持,协调配合,行动一致。
  5.感动。引发听众心灵上的共鸣,受到感动或激励、鼓舞,与口才表达主体心曲相通,同悲同喜,同忧同乐。
  6.说服。因势利导,说清道理,晓以利害,改变对方的某种观念或要求,阻止对方采取某种行动。
  7.拒绝。即让对方知道他的思想观点、立场、看法不敢接受,这是一种逆向交流,特别需要讲究方式、方法和技巧。
  8.即指出对方的观点、要求不合理、不合法甚至是错误、荒谬的,进而表明自己的观点和要求,先破后立,破中求立。
  在一般情况下,讲话的目的比较单一,但有时也可能兼有几种目的。不管是哪一种情况,只要达到或基本达到了上述目的的一种或几种,就能称得上是真正地会说话,有口才。

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